Canviar idioma/ Cambiar idioma Butlletí Electrònic PRLOctubre 2023 Pensament innovador en seguretat. Nous enfocaments en la gestió de la seguretat i la salut laboral El 4 d’octubre passat, es va realitzar una trobada amb professionals de la prevenció per presentar el catàleg «Pensament innovad
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 

Canviar idioma/ Cambiar idioma


Butlletí Electrònic PRL

Octubre 2023

Pensament innovador en seguretat. Nous enfocaments en la gestió de la seguretat i la salut laboral

 

El 4 d’octubre passat, es va realitzar una trobada amb professionals de la prevenció per presentar el catàleg «Pensament innovador en seguretat». L’esdeveniment es va realitzar en el marc d’un esmorzar que va emular el tradicional vernissatge (en francès, literalment, envernissat), terme encunyat per definir la visita prèvia que es feia abans d’inaugurar una nova col·lecció, on se servia un petit refrigeri i els assistents podien fer una visita guiada i relaxada a l’exposició de manera exclusiva.


Seguint aquesta tradició, es va fer una presentació breu de l’eina «Pensament innovador en seguretat: nous enfocaments en la gestió de la seguretat i la salut laboral» i a continuació una exposició de la col·lecció de fitxes. Per fer-ho de manera interactiva, es va organitzar una visita guiada pels continguts en forma de catàleg. Així, durant l'esmorzar es va poder fer un recorregut guiat per les tendències més innovadores en seguretat i descobrir com aquests nous enfocaments poden ajudar a evolucionar la gestió preventiva.

Presentació de la jornada. Pensament innovador en seguretat

 

Visita pels continguts del catàleg. Pensament innovador en seguretat

 

1. Només ens fan cas quan ja hi ha hagut danys?

Parar atenció a la seguretat només quan s’han produït danys és un signe de reactivitat i manca de maduresa de la nostra Cultura de Seguretat. En aquest primer vídeo ens apropem al concepte de Cultura de Seguretat i analitzem com podem millorar-la.

Veure contingut

2. Les persones no segueixen els procediments, encara que siguin clars i segurs?

Amb aquest vídeo ens endinsem a l’Enginyeria de la Resiliència, una teoria que ens ajudarà a comprendre per què les desviacions de la norma no sempre han de ser vistes com un error, sinó que poden ser un reflex de la capacitat d’adaptació de l’organització.

Veure contingut

3. L’organització només aprèn del que “surt malament”?

Aprendre únicament dels errors fa que es perdin infinitat d’oportunitats per millorar. En aquesta idea es basa Safety II, que proposa una visió alternativa de la seguretat centrada a deixar enrere la persecució de l’error i el control del comportament per a prestar més atenció a les bones pràctiques i innovacions.

Veure contingut

4. La plantilla no reporta els incidents per por de les conseqüències?

L’ocultació d’informació crítica per a la seguretat i els accidents que mai no es notifiquen són grans problemes als què s’enfronten moltes organitzacions. Al següent vídeo t’expliquem com la Cultura Justa ens pot ajudar a abordar aquest problema a través de la confiança i la gestió de l’error.

Veure contingut

5. La burocratització absorbeix massa recursos?

Quantes de les accions que fem en nom de la seguretat aporten realment valor a la seguretat? A aquest problema intenten donar solució els autors de “Desordre en seguretat”, un model innovador que planteja alternatives per poder reduir el “desordre” eliminant o modificant aquelles tasques que no aportin veritable valor a la seguretat.

Veure contingut

6. Es continua pensant que les persones són el problema i no la solució?

Tot i que la tendència tradicional en seguretat s’ha centrat a culpar les persones dels errors, per a la Filosofia HOP la solució passa per posar les persones al centre, dissenyant sistemes adaptats a les persones i tolerants als errors. Per això, planteja cinc principis que resumeixen la seva Filosofia, i que t’expliquem en aquest vídeo.

Veure contingut

7. De la teoría a la práctica

Per tancar aquesta visita guiada pel catàleg, oferim una petita reflexió sobre la nostra experiència portant a la pràctica totes aquestes teories innovadores. I a tu, t’interessa?

Veure contingut

Guia. Pensament innovador en seguretat

 

Aquesta guia pretén oferir una informació sintètica i senzilla sobre una sèrie de propostes innovadores en seguretat, que s’han formulat en les darreres dècades des del pensament científic, per tractar de donar resposta a determinats desajustos detectats en la pràctica professional de la seguretat.

La publicació apropa als professionals de la seguretat els avenços i nous enfocaments que han sorgit al llarg dels darrers anys en el marc de la ciència de la seguretat i pretén oferir una informació inspiradora que ajudi a tots els que s’interessen per una prevenció de qualitat a explorar nous camins alternatius a la seva pràctica professional.

Descarregar

Conclusions i cloenda de la jornada

 

 

MÉS INFORMACIÓ

Vía Laietana, 32-34 08003 Barcelona

Tel. +34 93 484 12 75
www.foment.com

SEGUEIX-NOS

 

AVÏS LEGAL:
Aquesta informació és privada i confidencial i està dirigida únicament al seu destinatari. Si vostè no és el destinatari original d'aquest missatge i per aquest mitjà va poder accedir a aquesta informació per favor elimini el missatge. La distribució o còpia d'aquest missatge està estrictament prohibida. Aquesta comunicació és només per a propòsits d'informació i no hauria de ser considerada com una declaració oficial de FOMENT DEL TREBALL. La transmissió d'emails no garanteix que el correu electrònic sigui segur o lliure d'error. Per tant, no manifestem que aquesta informació sigui completa o precisa. Tota informació està subjecta a alterar-se sense previ avís. En el cas d'haver rebut aquest correu electrònic per error, es prega notificar immediatament aquest fet reexpedint a l'adreça electrònica del remitent.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic li informem que pot oposar-se a la recepció de correus electrònics informatius de les activitats i serveis de Foment del Treball  gestionant les seves subscripcions a través d'aquest enllaç. Igualment posem en el seu coneixement que d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de Dades Personals les seves dades formen part d'un fitxer que el seu titular és Foment del Treball i que té com a fi mantenir-li informat sobre qüestions relatives a l'activitat de la institució i els seus serveis. Pot en tot moment exercitar els seus drets d'accés, rectificació o cancel·lació a la seu situada a Barcelona, Via Laietana Num. 32 CP 08003 o ben dirigint-se a rgpd@foment.com