Gestió preventiva de màquines i equips de treball

En l'entorn industrial, una de les principals causes de danys a la salut de les persones treballadores està relacionada amb les condicions de seguretat de les màquines i amb els riscos associats a la seva utilització.

Tot i els avanços tècnics que han portat a una major integració de mesures de seguretat en les màquines, així com a un increment del nivell de protecció, és essencial que l'empresa tingui en compte una sèrie de requisits i consideracions en instal·lar o adquirir equips de treball. A més, les mesures preventives adoptades hauran d'anar encaminades a suprimir els riscos que puguin presentar-se durant la vida útil de la màquina, incloses les fases de transport, muntatge, desmuntatge, retirada de servei i desballestament.

Els continguts del butlletí electrònic ofereixen informació i recursos per a una adequada gestió preventiva de les màquines i equips de treball.

L'Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment del Treball, la qual té com a missió acompanyar a la petita i mitjana empresa en el procés de desenvolupament de l'activitat preventiva, ha editat diverses publicacions per facilitar orientacions a l'empresari sobre l'adaptació de màquines a les característiques preventives establertes en el RD 1215/1997, pel qual s'estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut per a la utilització dels equips de treball.

Foment del Treball, amb el suport del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, va organitzar una jornada amb l'objectiu de respondre als interrogants sobre les obligacions a les quals es veuen sotmeses les empreses en relació amb la gestió de les màquines als seus centres de treball, tant per a la seva adquisició, instal·lació, trasllat; així com la seva modificació per necessitats tècniques o productives.

Els continguts de la jornada van informar no només del compliment de les obligacions legals sinó també de la forma d'assolir uns estàndards de seguretat que ens permetin avançar sense accidents.

AVÏS LEGAL:
Aquesta informació és privada i confidencial i està dirigida únicament al seu destinatari. Si vostè no és el destinatari original d'aquest missatge i per aquest mitjà va poder accedir a aquesta informació per favor elimini el missatge. La distribució o còpia d'aquest missatge està estrictament prohibida. Aquesta comunicació és només per a propòsits d'informació i no hauria de ser considerada com una declaració oficial de FOMENT DEL TREBALL. La transmissió d'emails no garanteix que el correu electrònic sigui segur o lliure d'error. Per tant, no manifestem que aquesta informació sigui completa o precisa. Tota informació està subjecta a alterar-se sense previ avís. En el cas d'haver rebut aquest correu electrònic per error, es prega notificar immediatament aquest fet reexpedint a l'adreça electrònica del remitent.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic li informem que pot oposar-se a la recepció de correus electrònics informatius de les activitats i serveis de Foment del Treball  gestionant les seves subscripcions a través d'aquest enllaç. Igualment posem en el seu coneixement que d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de Dades Personals les seves dades formen part d'un fitxer que el seu titular és Foment del Treball i que té com a fi mantenir-li informat sobre qüestions relatives a l'activitat de la institució i els seus serveis. Pot en tot moment exercitar els seus drets d'accés, rectificació o cancel·lació a la seu situada a Barcelona, Via Laietana Num. 32 CP 08003 o ben dirigint-se a rgpd@foment.com