La actual Estrategia Catalana de Segurdidad y Salud Laboral para el periodo 2020-2026 identifica como uno de sus objetivos la promoción de la cultura de la prevención de riesgos laborales en respuesta al reto de consolidar los valores de la prevención en el conjunto de la sociedad, especialmente entre la población activa.

Con esta voluntad, las organizaciones que integran el Consejo de Relaciones Laborales (CRL), Comisiones Obreras (CCOO), la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), Fomento del Trabajo (FOMENTO) y Micro, pequeña y mediana empresa de Cataluña (PIMEC), así como la Administración de la Generalitat, han editado un manifiesto sobre el concepto de cultura preventiva.

El manifiesto recoge el compromiso de promover la cultura preventiva en la empresa y la sociedad en general, así como la importancia de continuar incidiendo en la formación para trabajar de manera saludable y segura.

Nuevos enfoques en gestión de la Seguridad y Salud Laboral

Esta guía pretende ofrecer una información sintética y sencilla sobre una serie de propuestas innovadoras en seguridad, que se han venido formulando en las últimas décadas desde el pensamiento científico, para tratar de exponer diferentes enfoques relacionados con la cultura preventiva.

La publicación acerca a los profesionales de la seguridad los avances y nuevos enfoques que han surgido a lo largo de los últimos años en el marco de la ciencia de la seguridad y pretende ofrecer una información inspiradora que ayude a cuantos se interesan por una prevención de calidad a explorar nuevos caminos alternativos en su práctica profesional.

Caja de herramientas para fomentar la cultura preventiva

La cultura preventiva, entendida como los valores, creencias, actitudes y prácticas que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores, es un elemento existente en cualquier organización que tenga empleados, independientemente de su cantidad.

Esta publicación describe acciones diseñadas, enfocadas y dirigidas a las pymes, para que puedan facilitar el acceso e incrementar la eficacia y eficiencia de las medidas para la mejora de la cultura preventiva en estas organizaciones de tamaño más reducido.

La aplicación de estas herramientas fomentará el compromiso y la confianza en las acciones relacionadas con la seguridad y la salud y, como resultado, mejorará la cultura preventiva de la organización.

Guía de cultura preventiva y buenas prácticas

La guía está orientada hacia las necesidades de las PYMES, para ayudar a la difusión del concepto de cultura preventiva, exponiendo experiencias prácticas que sirven como ejemplo motivador y que recogen las directrices y herramientas para establecer un plan de fomento y mejora de la cultura preventiva en las PYMES.

La publicación se compone de dos partes diferenciadas. La primera parte está dedicada al concepto de cultura preventiva, de forma que el lector puede familiarizarse con el mismo. La segunda parte está dedicada a la exposición de buenas prácticas desarrolladas por empresas y que pueden servir como ejemplo para que otras organizaciones identifiquen acciones para implementar basadas en la experiencia.

Cero accidentes. Una historia sobre seguridad y liderazgo

El usuario entra en una web en la que se le propone ser el protagonista de la historia: aceptar el cargo de la dirección de una planta que ha sido adquirida por una multinacional y asumir el reto de reducir drásticamente el número de accidentes con baja.

A través de esta experiencia narrativa, el usuario aprende a tomar las mejores decisiones y a trabajar la cultura de la prevención poniendo el foco en la seguridad y salud laboral.

La aplicación informática está basada en una de las obras más relevantes de los últimos tiempos en seguridad y salud laboral, escrita por Joan Vicenç Duran, «Cero Accidentes: ¿una utopía?. La seguridad como herramienta de motivación de un equipo”.