Gestión preventiva de máquinas y equipos de trabajo

En el entorno industrial, una de las causas principales de daños a la salud de las personas trabajadoras está relacionada con las condiciones de seguridad de las máquinas y con los riesgos asociados a su utilización.

A pesar de los avances técnicos que han llevado a una mayor integración de medidas de seguridad en las máquinas, así como a un incremento del nivel de protección, es esencial que la empresa tenga en cuenta una serie de requisitos y consideraciones al instalar o adquirir equipos de trabajo. Además, las medidas preventivas adoptadas deberán ir encaminadas a suprimir los riegos que puedan presentarse durante la vida útil de la máquina, incluidas las fases de transporte, montaje, desmontaje, retirada de servicio y desguace.

Los contenidos del boletín electrónico ofrecen información y recursos para una adecuada gestión preventiva de las máquinas y equipos de trabajo.

La Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball, cuya misión es acompañar a la pequeña y mediana empresa en el proceso de desarrollo de la actividad preventiva, ha editado diversas publicaciones para facilitar orientaciones al empresario sobre la adaptación de máquinas a las características preventivas establecidas en el RD 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo.

Foment del Treball, con el apoyo del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, organizó una jornada con el objetivo de responder a los interrogantes sobre las obligaciones a las que se ven sujetas las empresas en relación a la gestión de las máquinas en sus centros de trabajo, tanto para su adquisición, instalación, traslado; así como su modificación por necesidades técnicas o productivas.
Los contenidos de la jornada informaron no solo el cumplimiento de las obligaciones legales sino también de la forma de alcanzar unos estándares de seguridad que nos permitan avanzar sin accidentes.

AVÏS LEGAL:
Aquesta informació és privada i confidencial i està dirigida únicament al seu destinatari. Si vostè no és el destinatari original d'aquest missatge i per aquest mitjà va poder accedir a aquesta informació per favor elimini el missatge. La distribució o còpia d'aquest missatge està estrictament prohibida. Aquesta comunicació és només per a propòsits d'informació i no hauria de ser considerada com una declaració oficial de FOMENT DEL TREBALL. La transmissió d'emails no garanteix que el correu electrònic sigui segur o lliure d'error. Per tant, no manifestem que aquesta informació sigui completa o precisa. Tota informació està subjecta a alterar-se sense previ avís. En el cas d'haver rebut aquest correu electrònic per error, es prega notificar immediatament aquest fet reexpedint a l'adreça electrònica del remitent.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic li informem que pot oposar-se a la recepció de correus electrònics informatius de les activitats i serveis de Foment del Treball  gestionant les seves subscripcions a través d'aquest enllaç. Igualment posem en el seu coneixement que d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de Dades Personals les seves dades formen part d'un fitxer que el seu titular és Foment del Treball i que té com a fi mantenir-li informat sobre qüestions relatives a l'activitat de la institució i els seus serveis. Pot en tot moment exercitar els seus drets d'accés, rectificació o cancel·lació a la seu situada a Barcelona, Via Laietana Num. 32 CP 08003 o ben dirigint-se a rgpd@foment.com