Estudio sobre la situación actual y de futuro del bienestar en el trabajo en las empresas catalanas

La mayoría de las empresas catalanas actualmente están llevando a cabo acciones, estrategias y proyectos para promover el bienestar en el trabajo en cualquiera de las 6 dimensiones: salud física, salud mental, social, comunitaria, financiera y trayectoria profesional.

Con el objetivo de identificar las acciones, estrategias y proyectos que las grandes empresas (≥250 trabajadores) catalanas están realizando para promover el bienestar en el trabajo, así como la tipología y las características de estas iniciativas, se está desarrollando un estudio sobre la situación actual y de futuro del bienestar en el trabajo.

Estamos interesados en conocer los proyectos de promoción de la salud en el trabajo que se han llevado y se están llevando a cabo por las empresas catalanas y por este motivo, os pedimos que nos ayudéis a identificarlas mediante esta encuesta.

Jornada PRL. Claves para crear un proyecto global y deslocalizado de bienestar laboral

En la jornada, celebrada el pasado 30 de mayo de 2023, se realizó la presentación de una encuesta que tiene por objetivo identificar las acciones, estrategias y proyectos que las grandes empresas catalanas están realizando para promover el bienestar en el trabajo.

De la mano de diferentes buenas prácticas, se descubrieron las claves para crear un plan de bienestar integral, se dieron a conocer los principales factores de éxito para desarrollar planes de bienestar globales y deslocalizados, comprendiendo cómo la tecnología permite conectar a todas las sedes a nivel mundial y/o nacional, cómo afrontar el desafío cultural que conlleva un proyecto de tal magnitud y qué departamentos son de vital importancia para el éxito del proyecto.

AVÏS LEGAL:
Aquesta informació és privada i confidencial i està dirigida únicament al seu destinatari. Si vostè no és el destinatari original d'aquest missatge i per aquest mitjà va poder accedir a aquesta informació per favor elimini el missatge. La distribució o còpia d'aquest missatge està estrictament prohibida. Aquesta comunicació és només per a propòsits d'informació i no hauria de ser considerada com una declaració oficial de FOMENT DEL TREBALL. La transmissió d'emails no garanteix que el correu electrònic sigui segur o lliure d'error. Per tant, no manifestem que aquesta informació sigui completa o precisa. Tota informació està subjecta a alterar-se sense previ avís. En el cas d'haver rebut aquest correu electrònic per error, es prega notificar immediatament aquest fet reexpedint a l'adreça electrònica del remitent.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic li informem que pot oposar-se a la recepció de correus electrònics informatius de les activitats i serveis de Foment del Treball  gestionant les seves subscripcions a través d'aquest enllaç. Igualment posem en el seu coneixement que d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999 de Protecció de Dades Personals les seves dades formen part d'un fitxer que el seu titular és Foment del Treball i que té com a fi mantenir-li informat sobre qüestions relatives a l'activitat de la institució i els seus serveis. Pot en tot moment exercitar els seus drets d'accés, rectificació o cancel·lació a la seu situada a Barcelona, Via Laietana Num. 32 CP 08003 o ben dirigint-se a rgpd@foment.com#0742ab